落實帶薪休假應該“只爭朝夕”
如今黃金周假期越來越少，人們都爭相出游，要化解職工帶薪休假落實難的尷尬，需要勞動者自己爭取，更需要法律制度撐腰。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 今年以來，各界對于落實帶薪年休假制度的呼聲一直持續。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]從法律法規制定層面看，國家對于帶薪年休假制度的保障不可謂不明確。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]但在實際執行過程中，難以落實到位也是不爭的事實。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]按照《國民旅游休閑綱要》提出的目標，職工帶薪年休假制度將在2020年基本得到落實。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 關于帶薪休假，《勞動法》《勞動合同法》《職工帶薪年休假條例》等多部法律法規已有明確規定。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]但是由于缺乏具體配套措施，規定操作性不強，缺乏剛性約束機制，不少勞動者并沒有享受到帶薪休假權利。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]盡管社會上要求政府強制推行帶薪休假的呼聲與日俱增，但數據顯示，目前僅有5成職工落實帶薪休假。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 上海有家公司要求所有員工五一小長假加班，將一天8小時精算成480分鐘，讓員工每天提早2分鐘下班以充當補休。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]法定假期就這樣被肢解，帶薪休假的現實語境可想而知。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 從當前勞資雙方的供求關系與博弈能力來看，推行帶薪休假存在勞動者權利的瓶頸問題。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]用人單位不給職工帶薪假期，職工往往無可奈何。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]不說小作坊與私營企業員工的休假權利難保證，做一天工拿一天錢的員工不敢休假，就是白領也未必敢找老板要假期，只能“被全勤”“被加班”。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 盡管《國民旅游休閑綱要》提出，職工帶薪年休假制度將在2020年基本得到落實，但需要指出的是，帶薪休假是勞動者的法定權利，并非只是為了旅游休假。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]落實勞動者的帶薪休假權利需要只爭朝夕，不能讓勞動者等待太久。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 在歐美國家，用人單位如果對帶薪休假貫徹不力將付出沉重代價。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]而在我國，由于勞動者維權成本較高，對違規用人單位缺乏處罰細則，不少勞動者的帶薪休假權利仍被無情剝奪。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]要把沉甸甸的帶薪休假民意變成現實，除了法律保證、營造輿論氛圍以外，執法部門強勢維權與加強工會建設，也是重要路徑。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 要化解職工帶薪休假落實難的尷尬，需要勞動者自己爭取，更需要法律制度撐腰。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]職能部門一方面要把相關法律法規廣而告之，讓用人單位與勞動者都知曉帶薪休假權利;另一方面要主動出擊，到一線查處違規用人單位，并認真落實勞動者投訴;同時還要提高工會的地位，由工會代表員工與用人單位簽訂集體勞動合同，與用人單位全面談判勞動者權利待遇，早日兌現勞動者的帶薪假期。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com] 『轉自：深圳晚報 原創： ⊿若有差錯，請來函更正』
如今黃金周假期越來越少，人們都爭相出游，要化解職工帶薪休假落實難的尷尬，需要勞動者自己爭取，更需要法律制度撐腰。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
今年以來，各界對于落實帶薪年休假制度的呼聲一直持續。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]從法律法規制定層面看，國家對于帶薪年休假制度的保障不可謂不明確。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]但在實際執行過程中，難以落實到位也是不爭的事實。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]按照《國民旅游休閑綱要》提出的目標，職工帶薪年休假制度將在2020年基本得到落實。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
關于帶薪休假，《勞動法》《勞動合同法》《職工帶薪年休假條例》等多部法律法規已有明確規定。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]但是由于缺乏具體配套措施，規定操作性不強，缺乏剛性約束機制，不少勞動者并沒有享受到帶薪休假權利。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]盡管社會上要求政府強制推行帶薪休假的呼聲與日俱增，但數據顯示，目前僅有5成職工落實帶薪休假。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
上海有家公司要求所有員工五一小長假加班，將一天8小時精算成480分鐘，讓員工每天提早2分鐘下班以充當補休。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]法定假期就這樣被肢解，帶薪休假的現實語境可想而知。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
從當前勞資雙方的供求關系與博弈能力來看，推行帶薪休假存在勞動者權利的瓶頸問題。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]用人單位不給職工帶薪假期，職工往往無可奈何。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]不說小作坊與私營企業員工的休假權利難保證，做一天工拿一天錢的員工不敢休假，就是白領也未必敢找老板要假期，只能“被全勤”“被加班”。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
盡管《國民旅游休閑綱要》提出，職工帶薪年休假制度將在2020年基本得到落實，但需要指出的是，帶薪休假是勞動者的法定權利，并非只是為了旅游休假。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]落實勞動者的帶薪休假權利需要只爭朝夕，不能讓勞動者等待太久。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
在歐美國家，用人單位如果對帶薪休假貫徹不力將付出沉重代價。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]而在我國，由于勞動者維權成本較高，對違規用人單位缺乏處罰細則，不少勞動者的帶薪休假權利仍被無情剝奪。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]要把沉甸甸的帶薪休假民意變成現實，除了法律保證、營造輿論氛圍以外，執法部門強勢維權與加強工會建設，也是重要路徑。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
要化解職工帶薪休假落實難的尷尬，需要勞動者自己爭取，更需要法律制度撐腰。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]職能部門一方面要把相關法律法規廣而告之，讓用人單位與勞動者都知曉帶薪休假權利;另一方面要主動出擊，到一線查處違規用人單位，并認真落實勞動者投訴;同時還要提高工會的地位，由工會代表員工與用人單位簽訂集體勞動合同，與用人單位全面談判勞動者權利待遇，早日兌現勞動者的帶薪假期。[旅游聯盟2015-12-3提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區，旅游軟件，www.sportsemperor.com]
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