一是推進導(dǎo)游人員和飯店從業(yè)人員分級分類培訓(xùn)，大力推行持證上崗制度和講解員IC卡管理制度，開展一年一次計導(dǎo)游人員資格年審培訓(xùn)工作；

　　 二是在行業(yè)內(nèi)部精心選拔一批業(yè)務(wù)技能精湛、理論知識雄厚、心里素質(zhì)過硬、操作經(jīng)驗豐富的從業(yè)人員，走進課堂作為培訓(xùn)“名師”；

　　 三是開展形式多樣的技能服務(wù)競賽活動，通過導(dǎo)游比賽、行業(yè)技能比武等，實行賽訓(xùn)結(jié)合，以賽代訓(xùn)，在行業(yè)內(nèi)部挑選一批“技術(shù)能手”； 四是繼續(xù)開展行業(yè)“服務(wù)明星”評選工作，充分發(fā)揮“服務(wù)明星”傳、幫、帶等功效； 五是增強行業(yè)從業(yè)人員交流機會，結(jié)合岱山縣《旅行社從業(yè)人員考核辦法》，使岱山縣旅游從業(yè)人員業(yè)務(wù)理論知識得到進一步豐富，業(yè)務(wù)技能得到全面提升，工作積極性得到充分發(fā)揮，工作業(yè)績得到賓客認可。[旅游聯(lián)盟2014-8-4提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，www.sportsemperor.com]